
Raybloc (X-ray Protection) Ltd
Quiénes somos
Raybloc es un importante fabricante e instalador de productos de protección contra las radiaciones de primera calidad con un plazo de entrega estándar de 4-6 semanas.
Nuestros productos de protección contra los rayos X son fabricados por nuestros propios artesanos, que llevan décadas en la industria de los rayos X y el blindaje contra las radiaciones.
Raybloc se creó en la década de 1990, cuando los directores vieron en el mercado un lugar para un producto asequible de alta calidad en los departamentos de rayos X. Desde entonces, Raybloc se ha expandido para abarcar no sólo los rayos X en hospitales, sino también soluciones de blindaje total contra las radiaciones para consultas privadas, dentistas, veterinarios, industriales, comerciales, nucleares y militares. Desde entonces, Raybloc se ha expandido para abarcar no sólo los rayos X en hospitales, sino también soluciones totales de blindaje contra la radiación para consultas privadas, dentistas, veterinarios, industria, comercio, energía nuclear y el ejército. Nuestros productos se pueden encontrar en todo el Reino Unido y en todo el mundo, ya se trate de una pantalla de rayos X o de una pared de plomo oculta.
Los empleados de Raybloc están orgullosos de lo que hacen y de los clientes con los que trabajan, suministrando sólo productos de la más alta calidad con la más alta calidad de experiencia del cliente. No sólo ofrecemos un rápido suministro de artículos, sino que también ayudamos a nuestros clientes en cada paso del proceso trabajando estrechamente con ellos para garantizar que los productos se fabrican a medida para satisfacer sus necesidades exactas.
Nuestro equipo altamente cohesionado lleva funcionando muchos años. La experiencia combinada ha cubierto todas las eventualidades en problemas de blindaje contra radiaciones, garantizando una solución eficaz y rápida en cualquier circunstancia

Nuestros valores
Core Values
Cinco atractivos valores fundamentales de la empresa que impulsan al equipo de Raybloc, y cómo se ven afectados los grupos de interés
Raybloc fue fundada en 1999 por Sean Haydon y Leonard Street; ambos eran ex empleados de Wolverson X-ray que vieron un hueco en el mercado de pantallas de rayos X para operadores fabricadas profesionalmente. Sean Haydon tenía pasión por la innovación y los negocios, mientras que Leonard Street destacaba por sus habilidades en carpintería e ingeniería. Juntos fueron capaces de desarrollar una de las empresas de blindaje contra radiaciones con más éxito del Reino Unido hasta la fecha. Este artículo profundiza en cómo Raybloc pudo alcanzar su éxito actual a través de los principios demostrados por nuestros fundadores, y cómo esta ética afecta a nuestro equipo, proveedores y clientes por igual.
¿Qué es un valor fundamental o de empresa?
Un valor fundamental o de empresa es un principio o creencia fundamental en torno al cual funcionará una compañía. Suele ser simple, sencillo y fácil de recordar, y refleja aquello en lo que la empresa cree personalmente. Un valor fundamental debe ser lo suficientemente fuerte como para animar a los empleados a dar lo mejor de sí mismos y ayudarles a querer seguirlo.
Nuestros valores fundamentales son las creencias y cualidades que rigen todo lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos diferencian de la competencia, inspiran a nuestros empleados a hacer lo correcto y nos ayudan a crear productos íntegros.
Nuestros cinco valores fundamentales
Leonard Street fue un hombre admirable que desarrolló Raybloc con la intención de pasar algún día la empresa a sus cuatro nietos y a los hijos de Sean Haydon, antiguo yerno de Len. Len era considerado una de las personas más honestas, amistosas y dignas de confianza por muchos de los que tuvieron la oportunidad de conocerle, y son los principios que este hombre sostenía con tanta firmeza los que hoy se mantienen a través del equipo y los servicios de Raybloc’ alentados por sus nietos.
Lamentablemente, Leonard falleció debido a un cáncer de pulmón en diciembre de 2019 a la edad de 86 años, pero su legado sigue vivo de forma vicaria; a continuación se muestra el conjunto de valores fundamentales que nuestro equipo sigue religiosamente para beneficiarse mutuamente y a las personas con las que interactuamos día a día para garantizar que nuestro servicio y productos sean insuperables.
1. Proactivos
“Solucionadores y mejoradores de problemas, tomando posesión, acción rápida y ejecutando lo que se necesita hacer sin quejarse de ello. Comprometidos con la empresa, el cliente y nuestro propio éxito. Asumimos la plena responsabilidad de nuestras acciones, haciendo lo necesario para lograr resultados positivos.
2. Conocimiento
“Mejorando continuamente nuestro crecimiento y desarrollo como individuos. Cada vez que mejoramos, aportamos más los unos a los otros para que todos crezcamos y ganemos juntos. El cliente nos considera una organización con grandes conocimientos y los expertos de confianza a los que acudir.
3. Comunicación
“Jugadores de equipo profesionales y cooperativos. Claros y francos, abiertos y honestos, y de respuesta rápida con todos nuestros colegas y clientes. Si decimos que lo vamos a hacer, lo hacemos. Si no podemos hacerlo por cualquier motivo, nos comunicamos rápidamente para resolver el problema con rapidez.
4. Precisión
“Exactos, analíticos y precisos con las acciones que tomamos para sobresalir en el trabajo que hacemos para nuestros clientes y entre nosotros. Tomamos decisiones rápidas y lógicas basadas en nueva información y reflexionamos sobre estos detalles para mejorar nuestro rendimiento y responsabilizarnos mutuamente.
5. Entusiasmo
“Apasionados por el papel que desempeñamos en el negocio. Los resultados que obtenemos como organización se deben al impulso de cada individuo hacia la misión y los mejores resultados para los clientes, la empresa y los demás.
¿Por qué son importantes los valores fundamentales de la empresa?
Los valores fundamentales de la empresa son importantes para una empresa porque proporcionan las directrices, la visión y el propósito de la organización. Ayudan a crear una cultura en la que los empleados puedan prosperar y los clientes puedan sentirse vinculados a la empresa. Los valores fundamentales de la empresa también dan a las partes interesadas la confianza de que sus inversiones se utilizan adecuadamente. Los valores fundamentales de la empresa no deben ser sólo palabras sobre el papel, sino que deben vivirse cada día en toda la cultura de la empresa.
Cómo identificar la lista de valores fundamentales de su empresa
Los valores fundamentales de una empresa son lo que representa. A medida que una empresa crece, su liderazgo debe asegurarse de que los nuevos empleados entiendan, acepten y vivan estos valores todos los días en el trabajo. Para muchas empresas, esta es una tarea difícil que requiere tiempo y paciencia. Nuestra empresa tiene un conjunto de valores fundamentales que nos ayudan a dirigir un negocio que está en consonancia con la visión personal y la ética de nuestro fundador. Estos valores ayudan a Raybloc a seguir avanzando y a estar siempre a la búsqueda de nuevas oportunidades y formas de mejorar siempre que sea necesario.
Pensamientos finales
Cuando tratas con Raybloc, estás tratando con la lista de valores fundamentales que acabamos de mencionar. Estos principios rectores se reflejan en cada miembro de nuestro equipo para garantizar un servicio de 5 estrellas desde la oficina, hasta un producto de 5 estrellas desde nuestro taller. Los valores corporativos son una forma fantástica de hacer que su equipo se responsabilice de sus creencias organizativas de una forma sana y divertida, y de ayudar a su equipo a reflexionar sobre sus propios valores personales.