TRANSACT INTERNATIONAL

Transact International es una empresa con más de 35 años de experiencia en la fabricación y venta de instrumentos quirúrgicos, instrumentos dentales, instrumentos veterinarios y laringoscopios a nivel internacional. Nuestra actividad se centra al 100% en la fabricación de dispositivos médicos. En muy poco tiempo, la empresa ha conseguido ampliar y satisfacer la red de clientes en los mercados europeos.

La continua confianza depositada por nuestros clientes nos ha impulsado a ampliar nuestras instalaciones de producción existentes para satisfacer sus necesidades futuras. Recientemente, la empresa ha logrado construir unas nuevas instalaciones de producción de última generación totalmente equipadas con los más modernos equipos de producción. Esto ha hecho que casi se duplique la capacidad de producción de la empresa y garantiza que se satisfaga la creciente demanda. Con este enorme aumento de la capacidad de producción, la empresa ha entrado en una nueva era para atender a la creciente demanda de sus clientes.

La calidad y la máxima satisfacción del cliente son la mayor preocupación de la empresa. Siguiendo con el más alto nivel de calidad y servicios sin igual, la empresa ha pasado de ser relativamente pequeña a moderada en un período muy corto

Gama de productos: Transact International tiene capacidad para fabricar instrumentos quirúrgicos, instrumentos dentales y laringoscopios

Innovación de productos: Además de los cientos de innovadores diseños de catálogo de instrumentos médicos y sanitarios, la empresa ha fabricado hasta la fecha cientos de instrumentos personalizados según los requisitos de los clientes. Además, la empresa sigue desarrollando nuevos productos teniendo en cuenta las necesidades y tendencias del mercado.

Los instrumentos fabricados por la empresa no sólo son atractivos y llamativos, sino que la empresa garantiza el rendimiento funcional de cada uno de ellos.

Empleador con igualdad de oportunidades: Transact International ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de religión, secta, raza, sexo o etnia. Todas las contrataciones se realizan estrictamente en función de los méritos, que se determinan en función de la aptitud y la capacidad para realizar las tareas requeridas por un puesto de trabajo concreto. Por lo tanto, la empresa ha contratado mano de obra diversa y, al gestionar con éxito la diversidad, la empresa disfruta de una sinergia positiva. Además de la contratación, Transact International ofrece igualdad de oportunidades de crecimiento y promoción en la empresa.

Desarrollo de los recursos humanos: Transact International cree que nuestra gente es nuestro activo más valioso. Se proporciona apoyo profesional a toda la organización para garantizar que los objetivos empresariales se alcanzan a través de la destreza de las personas, cuyas aspiraciones personales también se cumplen.

Intentamos garantizar la disponibilidad de personas altamente motivadas y profesionalmente competentes dentro de la organización. Mediante la adopción de políticas de personal progresistas y la provisión de emolumentos y beneficios competitivos, intentamos mantener la posición de Transact como empleador preferido en el mercado laboral.

La formación y el desarrollo de los trabajadores se considera un valor fundamental en Transact. Se trata de una responsabilidad esencial de cada directivo. La empresa ha designado a profesionales competentes que siguen evaluando las necesidades de formación: La empresa proporciona un entorno de trabajo agradable a sus empleados. La empresa mantiene un ambiente agradable para los empleados. Se cuida el respeto y la autoestima de los empleados.

La dirección de la empresa siempre fomenta los comentarios y sugerencias de todos los departamentos y a todos los niveles. Las sugerencias constructivas son bienvenidas y apreciadas. La empresa cree que la libre interacción y la comunicación directa ayudarán a la dirección a comprender mejor los problemas de producción y de personal.

La empresa cumple con las normas y reglamentos promulgados por el gobierno en materia de horas de trabajo, vacaciones, descanso para comer, compensación y beneficios sociales. Si se asigna a la mano de obra un trabajo superior a la jornada laboral normal, se les recompensa con tiempo extra justificado conforme a las disposiciones de la ley.

La empresa contribuye a la Intuición de Prestación de Vejez para su mano de obra con el fin de proporcionarles seguridad social en la vejez.

Cumplimiento de la ley: La empresa cumple plenamente todos los requisitos legales y su cumplimiento es verificado por los Auditores de Cuentas.

Programa de Erradicación del Trabajo Infantil: Transact’s Instruments es plenamente consciente de que el trabajo infantil es una amenaza social. Se ha enfrentado a estados y sociedades en partes subdesarrolladas y en vías de desarrollo del mundo. Como ciudadano corporativo responsable, Transact cree que este mal social debe desalentarse y eliminarse de la sociedad. Transact ha luchado contra este mal social desde su creación